ANTI-SLAVERNIJBELEID

ANTI-SLAVERNIJBELEID

BELEID TEGEN SLAVERNIJ EN MENSENHANDEL

DOEL

Dit beleid is van toepassing op alle personen die voor ons of namens ons werken, in welke hoedanigheid dan ook, waaronder:
✔ Werknemers op alle niveaus.
✔ Bestuurders, functionarissen en vertegenwoordigers.
✔ Vrijwilligers, onderaannemers en leveranciers.

Escort-Advisor.nl verbiedt strikt elke vorm van moderne slavernij en mensenhandel binnen onze activiteiten en toeleveringsketen.

Wij zetten ons in en zullen ons blijven inzetten om systemen en controles te implementeren die ervoor zorgen dat deze ontoelaatbare praktijken niet binnen onze organisatie worden getolereerd.

KERNPRINCIPES

Moderne slavernij omvat:

• Slavernij, dwangarbeid en verplichte arbeid.
• Mensenhandel en exploitatie.
• Kinderarbeid.

Mensenhandel is het organiseren of vergemakkelijken van de verplaatsing van een persoon met als doel exploitatie.

Moderne slavernij is een misdrijf en een schending van de fundamentele mensenrechten.

ONZE VERPLICHTINGEN

Wij verwachten dat iedereen die met ons samenwerkt de volgende maatregelen ondersteunt om mensen te beschermen tegen moderne slavernij:

✔ Nultolerantie ten aanzien van moderne slavernij binnen onze organisatie en toeleveringsketens.
✔ Het is de verantwoordelijkheid van iedereen die voor ons werkt om moderne slavernij te voorkomen, op te sporen en te melden.
✔ Werknemers mogen geen praktijken verzwijgen of faciliteren die een schending van dit beleid zouden kunnen vormen.
✔ Wij werken samen met leveranciers en stakeholders om het risico van moderne slavernij binnen onze activiteiten te verminderen.

Indien wij ontdekken dat een persoon of organisatie die namens ons werkt dit beleid heeft geschonden, zullen wij:
 Passende maatregelen nemen, zoals herstelmaatregelen voor getroffen personen.
 De samenwerking onmiddellijk beëindigen, indien nodig.

DUE DILIGENCE TEGEN MODERNE SLAVERNIJ

Ons anti-slavernijbeleid weerspiegelt onze ethische en integriteitswaarden binnen zakelijke relaties en onze toewijding om:

✔ Langdurige relaties op te bouwen met betrouwbare leveranciers.
✔ Strenge controles op klanten uit te voeren (Know Your Customer - KYC).
✔ Strikte aanwervingsprocedures toe te passen, in lijn met de Britse arbeidswetgeving:

• Controle van documenten met betrekking tot het recht op werk.
• Arbeidsovereenkomsten en verificatie dat alle werknemers minstens 16 jaar oud zijn.
  ✔ Correcte beloning en compensatie te bieden in overeenstemming met wettelijke verplichtingen.
  ✔ Risicogebieden binnen ons bedrijf en onze toeleveringsketens te monitoren.
  ✔ Een zero-tolerance beleid te handhaven ten aanzien van slavernij en mensenhandel.

VERANTWOORDELIJKHEID

Ons bedrijf, ons management en onze medewerkers hebben de gezamenlijke verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat:
✔ Iedereen eerlijk en met waardigheid wordt behandeld.
✔ Overtredingen niet worden genegeerd of getolereerd.

Escort-Advisor.nl verbindt zich ertoe:
(a) Duidelijke beleidsmaatregelen te implementeren ter voorkoming van exploitatie en mensenhandel.
(b) Transparantie te bieden in wervingsprocessen.
(c) Leveranciers te controleren en duidelijke verwachtingen te scheppen over hun naleving van de wetgeving.
(d) Achtergrondcontroles uit te voeren op werknemers, wervingsbureaus en partners.
(e) Een open meldingssysteem in te stellen, zodat medewerkers klachten of misstanden kunnen melden.
(f) Bewustwording te vergroten bij zakelijke partners over onze ethische verplichtingen.
(g) Duidelijk te communiceren dat wij onze verantwoordelijkheid ten aanzien van medewerkers en stakeholders serieus nemen.

VERKLARING

Deze verklaring is opgesteld in overeenstemming met Sectie 54 (1) van de Modern Slavery Act 2015 en vormt ons officiële beleid inzake slavernij en mensenhandel.